武汉博仕医院争创党建工作“五个好”的示范点_党建工作

武汉博仕医院争创党建工作“五个好”的示范点

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2012年05月07日 | 阅读 | 编辑 huahua

　　为深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话和市委十届九次全会精神，建设培育一批党建“五个好”示范点，以创建促规范，以示范带整体，切实发挥党建示范点的示范带动和辐射作用，中共武昌区委组织部、中共武昌区委社会工作委员会联合下发了《关于开展2010—2011年度非公有制经济组党建“五个好”示范点创建工的通知》的红头文件，武汉博仕医院党支部作为中共武昌区委积玉桥街先进党支部，第一时间积极参照《武昌区非公有制经济组织党建“五个好”示范点创建标准》的要求，紧密结合创先争优活动，通过各种有效方式，充分调动医院党支部成员参与示范点创建活动的主动性、积极性、创造性，医院党支部在此次活动中能全面实现党组织要求的“五个好”标准，以进一步提升医院党建工作整体水平。

　　据悉，此次党建“五个好”示范点创建工作，以“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”为具体目标，要求各党组织要紧紧围绕协调利益、化解矛盾、规范服务开展工作，深入推进创先争优活动。

　　博仕医院积极开展党建“五个好”示范点创建工作：

　　1.领导班子好。党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持民主集中制。党组织负责人有较高的思想觉悟、政治素养、群众威信和业务能力，并在企业决策层发挥作用。

　　2.党员队伍好。党员经常性教育开展好，党员思想素质符合时代发展需要，争做“五带头”优秀共产党员;党员都亮明身份，自觉接受党组织的教育、管理、监督;自觉履行党员义务和行使党员权利，积极参与党组织开展的活动;多数处于生产经营、技术和管理骨干岗位，思想觉悟高于群众、业务技能强于群众、工作业绩好于群众;党员数量相对稳定或不断壮大，有适量的入党积极分子队伍;无违法违纪现象。

　　3.工作机制好。党组织各项工作制度健全，且执行较好;有围绕生产经营开展的、特色鲜明的主题实践活动;有宣传阵地，并开展经常性的宣传活动;对党员的教育管理形成常态，且富有实效;工作和活动经费、宣传场地有保障;切实担负起领导工会、共青团等群团组织的政治责任;形成党建工作与非公有制经济组织主要业务发展、精神文明建设、组织发展壮大紧密结合、相互促进的运行机制。

　　4.工作业绩好。通过党组织的大力推动，非公有制经济组织经济发展态势良好;员工收入随整体效益提高稳步增长，养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好;无重大责任事故和违法违纪案件;员工思想道德和科学文化素质不断提高，对党组织有认同感。

　　5.群众反映好。党组织积极协调各方利益，及时化解各种矛盾和纠纷，非公有制经济组织内外关系和谐;积极维护各方的合法权益，为非公有制经济组织发展和员工群众排忧解难;积极响应党委、政府号召，引导非公有制经济组织承担社会责任，认真组织参与捐赠等社会公益活动，树立良好社会形象，得到各方好评。